据国外媒体报道,美国社交求职网站LinkedIn近日宣布,公司正式推出中文版网站,希望在全球最大的劳动力市场有所斩获。针对中国大陆地区的特殊国情,LinkedIn首席执行官杰夫·韦纳(Jeff Weiner)表示,中文版网站可能会采取某种形式的自我审查,从而保证在中国大陆的运营。目前LinkedIn中文网站的官方微博也正式发布Beta测试的邀请。
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韦纳说,“中国有1.4亿职场人士,占全球的五分之一。在英文版LinkedIn网站上,仅有400万用户来自中国。”其中绝大多数是海外公司在中国的驻排人员。
中文版LinkedIn网站使用绝大多数中国读者接受的简体中文,起名为“领英”(音同英文网站名)。该网站目前正在进行beta测试,只能通过已有用户邀请的方式注册。
LinkedIn是一家专门用来求职的社交网站,求职者可以将自己的简历发布到该网站上,而招聘者则会从中筛查。不过,LinkedIn已经越来越贴近出版商的角色,招徕了不少名人撰写个人文章,而且会刊发评论,内容涉及商业动态以及诸如会计一类的专业问题。
韦纳表示,中文版网站所要打造的人才市场,既要能吸引那些在中国寻找业务机会的跨国公司,也要能服务于希望在海外有所收获的中国公司。
然而,随着规模的扩张,该网站可能需要从中国政府那里获得牌照,而这将限制LinkedIn在该市场出版的内容。“虽然我们支持言论自由,但我们也意识到,为了在中国获得牌照,可能需要限制一些东西,”韦纳说。
消息人士称,LinkedIn获得牌照的一个条件是,公司必须将有关中国公民的数据存储在设置在该国国内的服务器上。公司在中国必须对内容进行审查,内容过滤只需依照中国法律的明文规定进行,而且对象仅限于中国国内的中国籍用户。