之前介绍了班次设置与排班方法，做好这些，结合员工打卡记录，就能进行考勤统计，也就是考勤分析。今天为大家讲解分析方法，十分简单易懂。
1、 点击时间管理中的考勤明细选项，进入详细页面查看：
2、 服服系统的考勤明细是经过智能运算分析后的结果。查看前，需先进行考勤分析。点击右上角考勤分析计算，选择员工及日期。若分析所有员工数据，可不选员工，系统默认全员分析。
3、 支持按姓名、工号等信息搜索，选择性分析部分员工数据。
4、 分析结束后，可针对性查看结果：先选部门，再选人员，最后设定时间周期。
5、 接下来，考勤明细会以简洁明了的形式呈现在我们面前。每一行记录一名员工一天的考勤情况，包括打卡时间、考勤状态，以及出勤、迟到、加班等时长计算结果。不同出勤状态通过颜色区分，用户可根据需求选择显示内容。
6、 企业HR可依据实际情况修改考勤明细，选中需调整项（单选），双击或点击左上角修改按钮，进入修改页面。
7、 在本页面，人力资源专员能够调整员工打卡的时间点，也可选择修改工时（左下角修改工时按钮）。为提升效率，系统提供考勤数据供参考，可点击修改页面右上角的考勤数据查看。同时支持批量签卡与批量调整工时。修改完成后，系统将依据更新后的数据重新分析计算，并呈现最终结果以供查阅。
