公租房属于政策性保障住房,对申请人收入有限制。若承租期间工资超出标准,通常需退房。具体处理方式包括以下几种:
1、 续租。
2、 若申请人收入略高,无其他住房,确实存在实际困难,可尝试申请续租,虽通过希望不大,但仍值得一试。
3、 腾房。
4、 续租未通过或收入超标准的,需搬出腾房,不再继续居住。

5、 搬迁期间的租金。
6、 工资超标并非立即搬离,管理部门会设搬迁期,期内按公租房合同缴纳租金。

7、 市场租赁费用
8、 虽工资超标,但承租人若无其他住房,经济仍有困难,可申请续租。获批后,须按市场价缴纳租金。

9、 再次提出申请。
10、 公租房收入要求会调整,工资超标准需退房,但收入再降低时可重新申请。

11、 不搬离的后果。
12、 工资超标仍占公租房,未履行相关手续且拒搬出的,管理机关可向法院申请强制执行搬离。