公租房属于政策性保障住房，对申请人收入有限制。若承租期间工资超出标准，通常需退房。具体处理方式包括以下几种：
1、 续租。
2、 若申请人收入略高，无其他住房，确实存在实际困难，可尝试申请续租，虽通过希望不大，但仍值得一试。
3、 腾房。
4、 续租未通过或收入超标准的，需搬出腾房，不再继续居住。
5、 搬迁期间的租金。
6、 工资超标并非立即搬离，管理部门会设搬迁期，期内按公租房合同缴纳租金。
7、 市场租赁费用
8、 虽工资超标，但承租人若无其他住房，经济仍有困难，可申请续租。获批后，须按市场价缴纳租金。
9、 再次提出申请。
10、 公租房收入要求会调整，工资超标准需退房，但收入再降低时可重新申请。
11、 不搬离的后果。
12、 工资超标仍占公租房，未履行相关手续且拒搬出的，管理机关可向法院申请强制执行搬离。
