2015年10月1日，新修订的中华人民共和国食品安全法正式实施，被誉为史上最严食品安全法。在这一新形势下，食品安全执法问题对监管人员而言既是机遇也是挑战。食品药品监督管理工作是我国重要的监管任务，在国家治理体系中占据关键地位。食品药品安全直接关系到每个人的生命健康，也就是常说的舌尖上的安全。因此，这项工作十分艰巨且繁重，要求监管人员具备较高的理论素养和执法能力。为确保食品药品监督管理工作的有效开展，提升执法人员的专业水平，保障民众饮食用药安全，需要从以下几个方面着手推进相关工作。
1、 强化组织管理
2、 培养一支有组织、懂法律且能合理运用法律的食药监管执法队伍，需要上级领导高度重视。要深化对执法办案重要性的认识，将其作为保障食药安全的关键手段。通过上下联动，形成监管合力，确保民众饮食用药安全。
3、 规范执法程序，统一文书格式
4、 近年来，多省份的食药监、工商和质检部门正进行机构整合，县市及以下的相关部门已合并为市场监督管理局。新机构急需统一执法文书格式，规范执法流程。应深入学习国家食品药品监督管理总局发布的食品药品行政处罚文书规范，提升执法程序的规范性和透明度，确保依法行政的有效实施。
5、 健全执法办案机制
6、 健全行政执法责任考核、行为管理和监督评价制度，规范重大案件集体讨论、行政强制措施时限及行政处罚自由裁量权等关键环节，确保执法行为严格依法进行，防止人情案关系案等问题出现，维护法律公正与权威。
7、 运用新技术，革新执法监管方式
8、 在当前信息多元化、技术更新换代的背景下，我们需要借助移动互联网，探索创新执法监管方式。例如，利用网络视频等设备，在餐饮领域推进明厨亮灶工程。通过实施示范项目，促进食品和药品企业建立健全生产经营全过程的质量安全记录制度，加快构建上下游食品质量安全可查询、过程可控、责任清晰的追溯体系。
9、 开展案件评查，激励先进。
10、 可每月或每季度举行一次案件评查与案件质量考核活动，组建专业案件评审委员会，对每个案件的事实、证据、定性、处罚及程序进行全面评估。针对不规范的案件文书提出修改意见，对优质文书予以共享学习。年终评选执法办案能手和优秀法制员，树立典范并给予表彰奖励。
11、 鼓励社会参与监管
12、 健全有奖举报与保密制度，强化12331平台建设，提高管理质量，激发公众参与食品安全维护的热情。
13、 加强与其他部门的沟通协作。
14、 食品药品安全监管涉及多部门职能，需强化部门与区域间的协调联动机制。通过完善信息通报、会商研判、风险监测、源头追溯及联合执法等环节的配合，提升食品药品监管工作的系统性与协同性，确保监管效能最大化。
15、 提升执法人员业务能力水平
16、 食品药品执法办案工作具备较强的专业性和技术性。这就要求监管人员必须深入研究业务知识与技能，熟练掌握稽查技术。同时，要结合职能转变带来的新任务和新要求，积极开展培训，不断提升业务能力，为做好监管工作奠定坚实基础。只有这样，才能更好地适应岗位需求，确保履职尽责。
17、 加快引进高层次监管人才
18、 制定食药监管人才发展中长期规划，健全人员准入、培训与管理制度。优化安全教育培训基地及网络平台。加强引进和培养高层次监管人才与紧缺专门人才。
