对企业来说，人员管理常令人头疼。明确职责可提升效率，让员工专注自身任务。合理分工既能提高工作效率，又利于优化管理。以下是金博医疗器械管理软件的员工操作权限设置方案。
1、 在员工信息中新增员工，以便为其创建专属的操作账号，所示。
2、 点击新增按钮，添加员工信息。填写编号、部门，录入基本信息，选择是否为复核人。员工离职时，可设置账号是否停用。
3、 新增优秀员工信息后，进入系统管理，依次选择系统功能、用户及权限管理、用户管理，添加系统操作员。
4、 点击新增，输入操作员名称，进入权限设置，配置该操作员的权限范围。
5、 打钩表示操作员无权限，不打钩则有权限，保存后关闭即可完成设置。
