不少企业不愿与员工签订无固定期限合同，认为这会增加辞退的难度。而一些员工却觉得签了这种合同就万事大吉了。事实真的如此吗？固定期限合同与无固定期限合同有何不同？让我们一起了解清楚。
1、 固定期限劳动合同是什么？
2、 固定期限劳动合同，指用人单位与劳动者明确约定合同终止时间的协议形式。
3、 公司与小张签订了一份书面劳动合同，合同期从2020年1月1日至2020年12月31日，因约定了具体的终止时间，故属于固定期限劳动合同。
4、 无固定期限劳动合同是什么？
5、 劳动合同法第十四条规定：无固定期限劳动合同是用人单位与劳动者约定无终止时间的合同。
6、 例如，公司和小张签署了一份书面劳动合同，合同自2020年1月1日起生效，未约定终止日期，故该合同属于无固定期限劳动合同。
7、 固定和无固定期限合同，仅在合同期满方面存在区别。无固定期限合同不存在期满终止的情况。两者在其他法律规定中并无本质差异，且经员工与企业协商一致，仍可签订固定期限合同。
