中国最大正版软件服务商!数字星空简介

　　数字星空自成立以来，在取得发展的同时也形成独特的公司文化价值观，这些价值观为公司的发展奠定了坚实的基础，也为公司的未来描绘了美好的蓝图！数字星空旗下的各公司有着共同的企业文化和价值观。

　　自数字星空成立以来，基于数字星空价值观体系的强大的企业文化已成为数字星空及其子公司的基石。我们在商业上的成功和快速增长以企业家精神和创新精神为基础，并且始终关注于满足客户的需求。

　　数字星空有四个核心价值观，它们支配我们的一切行为，是公司DNA的重要部分。在有关雇用、培训、绩效评估、人才培养的公司管理系统中融入了这四个核心价值观。

图1 互联星空CEO和卡巴斯基总裁在公司年会

　　当新员工加入数字星空时，有专门的导师辅导帮助新同事适应新环境，并且需要参加入职培训和团队建设课程，课程的重点集中于公司的远景目标、使命和价值观。而且，公司定期组织内容丰富的团队活动强化企业文化。从组织滑雪（如图2）、读书活动（如图3）、足球队建设（如图4）等，新老员工在活动中融合，部门在竞争中相互沟通与协作。

图2 举办员工滑雪活动

图3 互联星空员工读书活动

图4 互联星空员工足球队

　　数字星空努力为员工创造能够在积极、快乐和以绩效为导向的环境中共同紧密工作的大家庭。无论我们成长为多大的公司，强大的共享价值观使我们保有共同的公司文化和星空之家。
 
　　数字星空企业价值观

　　学习：用学习超越自我
　　创新：用创新凝聚人心
　　成长：用成长赢得人生
　　快乐：用快乐培养心情

　　我们把公司价值观看作是管理的最高境界，通过公司企业文化的熏陶达到员工在价值观、公司理念等方面的共识，培养员工敬业爱岗的精神。同时，公司推行人性化管理，充分挖掘每一位员工的潜能，提供满足员工不同需求的发展空间，实现员工不同时期的创业梦想，追求企业与员工的共同发展。