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2、 无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定没有确定终止时间的劳动合同。
3、 所谓无固定期限劳动合同，是指合同未明确约定终止时间，劳动关系的持续期限不确定，但并非永久存续。只要未发生法律规定的解除情形或双方约定的终止条件，双方须持续履行合同义务。一旦出现法定事由，即便签订的是无固定期限合同，仍可依法解除劳动关系，合同效力随之终止。
4、 无固定期限合同更稳定，保障员工权益。
5、 无固定期限劳动合同有助于劳动者在某一单位长期稳定工作，适合保密性强、技术复杂且需人员稳定的岗位。对用人单位而言，能有效降低关键岗位人员频繁更替带来的经济损失；对劳动者来说，则有利于职业稳定，便于深入钻研业务技能，提升专业水平，实现长远职业发展。
6、 无固定期限劳动合同相关内容来源于百度百科。
