面试后有时会遇到这种情况：对公司印象不佳，如环境一般、人员态度冷淡，但对方却向你发出了录用通知。作为成熟职场人，即便决定不去，也应妥善处理。毕竟职场圈子有限，未来难免再相遇。因此，拒绝录用通知时需讲究方式，既要表达感谢，又要礼貌说明原因，保持良好关系，为今后可能的合作留下余地，避免因一时疏忽影响个人声誉与发展。
1、 谢谢您
2、 感谢您提供工作机会，感谢面试时的热情接待与宝贵时间，给您带来的不便深表歉意，期待能加入贵公司贡献力量。
3、 态度真诚严谨
4、 应避免直接说明真实原因，可委婉表示因个人规划考虑不周，暂时无法入职，切勿提及公司规模小或薪资待遇等问题，以免影响双方关系与职业形象。
5、 离理想还有距离
6、 贵公司业务方向与我的职业规划存在一定差异，恐怕难以适应贵司的工作环境，深感遗憾。
7、 其他缘由
8、 因临时有事，如求学或出国，无法入职，理由虽弱但易被理解。
9、 避免尴尬
10、 拒绝时应避免让彼此难堪，可委婉表达，如已有其他安排或岗位匹配度问题，保持礼貌与尊重，维护良好关系。
11、 入职前拒签
12、 为避免影响他人安排，应在入职前明确拒绝。若已办理入职手续再反悔，不仅浪费对方时间和精力，还可能引发不满情绪，造成不良影响。
