在线培训考试系统整合了学习、测验与练习等功能，助力企业构建学、考、练一体化的线上培训闭环。通过该系统，企业可精准培养岗位人才，建立专属的数字化培训体系，持续提升员工综合素质与专业能力，增强个人及企业的整体竞争力。
1、 在线培训考试系统实现课程设计、学习安排、考试关联及数据反馈的全流程数字化，全面提升培训组织的质量与效率。
2、 在线培训考试系统支持上传图文、视频、文档等多样化课件，灵活构建课程体系。员工可通过免登录、免登录加口令或账号登录三种方式参与学习。系统提供学时管理、学习过程监控、终端限制及课程完成条件等多种设置功能，满足不同培训需求，提升学习规范性与实效性。
3、 在线培训考试系统支持固定、随机和抽题三种试卷模式，可灵活设计试卷结构。题库可通过模板导入、批量添加或单个录入等方式充实各类题型。考试创建后可与培训课程绑定，学员完成课程学习并满足结课条件即可直接参与对应考试答题。
4、 在线培训考试系统融合人脸识别与智能防作弊算法，具备人脸核验、三路音视频监控、防切屏、禁止复制粘贴及无操作自动交卷等功能，全方位防控舞弊行为，确保考试过程规范、公正、严肃。
5、 在线培训考试系统提供多种完成培训的设置选项，结合评论与答疑等互动方式，融合约束性学习与互动交流，使员工学习更加轻松高效，显著提升培训成效。
6、 在线培训考试系统提供三种课程完成方式：无条件自由学习、完成规定学时或通过考试。同时支持禁止学员拖动视频进度条及限制使用设备类型，有效规范学习行为，确保学习过程真实可控，提升培训质量与管理效率。
7、 员工参与培训时可发表评论并提问，促进彼此及与培训师间的交流互动，激发学习兴趣，提升培训成效。
8、 在线培训考试系统可对学习情况、评论及考试数据进行多维度分析，企业能据此统计评估培训成效，优化调整培训方案，提升整体培训质量与效率。
9、 统计参训应到、实到、缺勤、通过与未通过人数，并计算通过率。
10、 查看学员信息、学习时长与频次、进度轨迹、获取学分、考试成绩及结业情况。
11、 考试结束后，系统自动完成阅卷评分，汇总各部门及考生的成绩数据，进行统计分析，生成分数、排名、最高分、最低分、平均分、通过率和参考率等详细信息。
