软考简介
1、 计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试是在原中国计算机软件专业技术资格和水平考试基础上改进和完善而来的专业认证体系，旨在更全面地评价相关领域人才的专业能力。
2、 这是由人力资源和社会保障部与工业和信息化部共同组织实施的国家级考试，旨在科学、公正地对全国计算机与软件专业技术人员进行职业资格认定、专业技术职称评定以及技术水平测评，全面考察专业能力，提升行业人才素质，为信息技术领域提供权威的人才评价标准，推动专业技术队伍规范化发展。
3、 全国软件考试已实施十余年，截至2007年，累计报考人数超过一百六十万。凭借其权威性与严谨性，该考试广受社会及用人单位认可，在促进我国信息产业尤其是软件产业发展、提升各类IT人才专业素质方面发挥了积极作用。
4、 根据人事部与信息产业部联合发布的文件（国人部发〔2003〕39号），计算机技术与软件专业技术资格考试已被纳入国家专业技术人员职业资格证书制度的统一管理体系。凡通过考试取得相应级别证书者，表明其具备从事相关专业岗位所要求的技术水平和工作能力。用人单位可根据实际岗位需求，优先从持证人员中聘任为技术员、助理工程师、工程师或高级工程师等专业技术职务，实现人才选拔与岗位匹配的有机结合。
5、 全国统一实施计算机专业技术资格（水平）考试后，不再组织相应专业和级别的职称评审。该考试兼具职业资格与职称资格双重功能，成为评定专业技术人员能力水平的重要依据。
6、 通过考试并取得相应级别计算机技术与软件专业技术资格证书的人员，表明其具备从事相关专业岗位所需的能力和水平。该证书由人事部门统一颁发，作为职称评定的重要依据。用人单位可根据实际需要择优聘任。取得初级资格者，可受聘担任技术员或助理工程师；获得中级资格者，可聘为工程师；取得高级资格者，可聘任为高级工程师，享受相应职务待遇。
7、 该考试兼具水平测试功能，报考各等级不受学历和资历限制，只要具备相应技术水平即可报名。目前部分等级已与日本、韩国的同类考试实现互认，未来还将逐步增加互认的等级范围，并拓展与其他国家考试体系的互认合作，提升国际认可度。
8、 考试通过者将获得由国家人事部与信息产业部联合盖章的计算机技术与软件专业资格（水平）证书。
