为提升医院运营水平，不少医疗机构聘请外部专家，现就外聘专家的人事管理提出若干建议，供业内参考借鉴。
1、 外聘专家每月至少到访一次，开展查房、坐诊、学术讲座、疑难病例讨论，并指导科室医疗技术。
2、 科室填写表格后，经医务科、人事科审批并由主管领导签字，每月5日前提交财务科办理上月劳务费，财务科审核无误后将款项汇入教授银行卡。
3、 外请专家来院开展查房、坐诊、讲座及病例讨论时，相关科室须留存照片与文字记录作为依据。
4、 外聘专家统一称为XX科名誉主任，以符合三级医院评审标准要求。
5、 外请专家须向医务科、人事科及受聘科室提交身份证、毕业证、执业证、正高级职称资格证等资料的复印件，用于存档备案。
