工作太多做不完，如何应对领导的不断安排？
1、 如实反映问题。
2、 向领导坦诚说明实际情况，承认能力有限，即使全力以赴仍难以完成任务。
3、 科学规划步骤顺序。
4、 区分事务主次缓急，优先处理重要紧急事项，有序逐一解决。
5、 请求援助。
6、 同事间应相互协助，重要任务可共同完成，事前或事后适当表达感谢，例如请对方吃饭，以增进关系。
7、 向上级领导汇报工作。
8、 当领导无故施加压力、安排无法完成的任务时，不要独自硬扛。应及时向上级反映真实情况，说明原委，争取支持与协调，妥善解决问题。
9、 向纪委反映问题线索。
10、 若发现领导存在滥用职权、违纪操作等问题，应及时向所在单位或纪检监察部门反映，揭露其不当行为。
11、 提升个人办事效率。
12、 能力不足易影响工作效率，应注重提升自身素质，加强业务知识与法律法规学习，熟练掌握专业技能，持续锻炼综合能力，以更好胜任工作要求。
13、 整理备忘录。
14、 通过手机、便签或电子备忘录及时记录待办事项，防止遗忘或延误，减少不必要的困扰。
