各单位及全体人员须严格执行本制度，结合实际情况细化量化相关要求，制定或修订本单位安全生产管理制度，并切实落实到位，确保安全生产责任有效执行。
1、 健全覆盖全员的安全生产责任制，明确职责分工，理顺管理关系，完善制度体系，构建运行高效、持续改进的安全生产管理长效机制。将安全要求融入生产经营各环节，建立风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制，强化动态监管，有效防范风险转化和隐患恶化引发安全事故。
2、 坚决遏制重特大生产安全事故，防范影响国家安全和社会稳定的公共卫生、社会安全事件，确保安全生产各项约束性指标控制在责任目标内并持续逐年下降。
3、 坚持安全发展理念，秉持生命至上、安全第一的理念，贯彻安全优先、预防为主、综合施策的方针。严格落实一把手总负责制，实行党政同责、一岗双责、协同管理、失职问责机制，切实做到管行业必管安全、管业务必管安全、管生产必管安全。
4、 三同时要求新建、改建、扩建项目的安全设施和职业病防护设施必须与主体工程同步设计、同步施工、同步投入使用。四不放过指事故原因未查明不放过，责任人员未处理不放过，责任人和相关人员未受教育不放过，整改措施未落实不放过。
5、 坚持五同时原则，将安全工作与生产工作的计划、布置、检查、总结、评比同步推进。完善安全生产目标责任制，强化责任落实和行政问责机制，及时协调解决安全生产中的重大问题，全面提升安全管理水平，确保生产活动安全有序开展。
6、 健全安全生产监管机制，完善覆盖全员的岗位安全责任制度和分级监管体系，保障安全场所、人员配置、资金投入与设备配备。构建完善的隐患排查治理与风险预防控制体系，推动安全生产标准化建设与规范化管理，组织开展重点行业和关键领域的安全专项整治，深入排查并治理安全隐患。
7、 健全生产安全事故应急救援体系，优化工作机制，制定并完善应急预案，定期开展演练，强化事故应急指挥与救援能力，确保应急响应及时高效。
