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2、 安全生产坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，涵盖五个关键要素：安全文化、安全法规、安全责任、安全科技和安全投入。其中，安全文化体现为单位与个人在安全方面所具有的态度、意识及行为习惯的综合反映，是安全管理的重要基础。
3、 企业安全文化建设应坚持以人为本为核心，聚焦安全理念传播与安全行为养成两大关键，将安全意识融入思想深处，落实到日常行动中，持续提升员工的安全认知与责任意识，推动安全第一真正成为每位员工的自觉习惯和行为准则。
4、 安全监管三管三必须原则
5、 管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产必须管安全，谁主管谁负责，这一要求被称为三管三必须原则。
6、 新安法提出五落实五到位要求。五落实包括：落实领导机构与人员配置，健全责任体系与监管职责，完善安全管理制度，强化安全保障与预警防范措施，推进安全宣传教育工作。五到位强调：主要负责人安全意识到位，责任主体履职尽责到位，日常管理与定期检查结合到位，隐患排查治理到位，重大危险源监控到位，全面提升安全生产管理水平。
