单位放假期间须安排人员值班，无论领导还是员工，均应严格落实值班制度，确保联络畅通、责任到位、应急及时。
1、 思想认识必须摆在首位。节假日期间，大家自然渴望休息放松，但出于工作实际需要，仍需统筹安排、坚守岗位。
2、 安全永远是首要任务，切勿心存侥幸。值班虽仅一日，但稍有疏忽便可能酿成严重后果，务必时刻保持警惕与责任心。
3、 各单位值班均有明确制度，须认真学习掌握，并严格依规执行相关事务。
4、 人员须严格按要求到岗履职，否则一旦发生问题将难以查明原因；若安排两人值班，则必须两人全部到位。
5、 值班期间如遇突发情况，须严格按规程及时处置；若无法自行解决，应立即向上级报告。
6、 须按时向指定单位或部门报告值班情况，无论有无异常，均需如实报送，确保零报告和平安报备。
