企业如何有效推行360度绩效考评
1、 明确考评目标，构建涵盖上级、下级及同事三方反馈的问卷模型，全面实施360度绩效评估。
2、 依据员工日常协作关系，明确考评人与被考评人对应关系，并建立相应的关系清单。
3、 发送考评通知，要求全员填写评估问卷。
4、 测评结束，生成包含分数、排名及反馈的考评结果。
360度绩效考评法
2026-09-15 20:17:00 [ 原创 ]
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企业如何有效推行360度绩效考评
1、 明确考评目标，构建涵盖上级、下级及同事三方反馈的问卷模型，全面实施360度绩效评估。
2、 依据员工日常协作关系，明确考评人与被考评人对应关系，并建立相应的关系清单。
3、 发送考评通知，要求全员填写评估问卷。
4、 测评结束，生成包含分数、排名及反馈的考评结果。
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