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研究发现:常与老板"聊天"让你效率更高


CBSi中国·ZOL 【转载】 2009年04月10日 14:18 评论

  4月10日消息,来自MIT(麻省理工学院)与IBM的共同研究发现,那些与Boss经常通过IM进行在线交谈的雇员们的生产率要远高于那些默默无闻的雇员。这可能是因为这些人不了解他们的老板,而且这样的一些人在与社会沟通时也变得小心谨慎。

  有些人认为社交网络是会破坏社会的,但他们不知道通过社交网络与自己的boss沟通的人工作的更好。在一份本周发布的报告中,研究人员称:经常与自己boss交流的人生产率比较高,而在网络上逃避自己boss的雇员生产率较低。
  
  MIT与IBM的研究人员共同研究了来自IBM公司的去年一年的2600名匿名用户的各种数据,包括电子邮件流量,好友名单,社交网络好友等等以便得出结论。然后以小时来计算他们的业绩,经常保持通讯的人每月平均业绩增长588美元,而很少或者没有通讯的人每月生产率增长小于98美元。
  
  从某种意义上,调查结果并不让人奇怪,人们如果能更好的了解他们的老板,就会更加满意自己的工作状态,知道他们老板的怪癖,哪些可以做,哪些不可以做。

   
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