如今，市场上的考勤系统琳琅满目，形式多样。有的依托考勤机自带软件，有的集成于OA或企业人力资源管理系统，还有专门的考勤管理平台……面对这些各具特色的产品，许多公司的HR常常感到无所适从。往往在选定一款考勤系统后，又发现其他选项，最终仅凭价格做决定，而忽略了系统的功能是否真正匹配企业的管理需求。结果，国内企业在应用考勤系统时成功率极低，超过60%的企业由于对系统的了解不够深入，未能实现预期目标。更有不少企业在系统上线后才发现它并不适用，甚至直接将系统搁置不用。对于HR而言，如何挑选一款适合企业实际需求的考勤系统，成为了一个极具挑战性的难题。
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