沙盘模拟的切身体验：在沙盘演练中，经历了一个从理论到实践，再回归理论的提升过程，将宝贵的实践经验总结为系统的理论框架。通过沙盘推演企业经营思路，每一次基于现场案例的分析和数据驱动的企业诊断，都能让人获益良多，有效提升商业决策的敏锐度、决策能力和长期规划能力。此外，作为企业经营管理的仿真教学系统，沙盘模拟还可用于综合素养培训，为企业管理者提供全方位的能力锻炼。
1、 建立共赢理念
2、 市场竞争激烈且不可避免，但并非零和博弈。企业应追求与合作伙伴的双赢或多赢，实现长远发展。这需要企业深入分析市场与竞争对手，做到知己知彼，在竞争中寻找合作机会，从而开拓无限的发展前景。
3、 具备全局观，注重团队协作。
4、 沙盘模拟对抗课程让学员深刻理解团队协作的关键意义。企业运营如同驾驶一艘巨舰，CEO掌舵引领方向，CFO确保财务安全，营销总监开拓市场……每个角色都需以企业整体最优为目标，明确职责，紧密配合，才能在竞争中取胜，达成战略目标。
5、 始终坚持诚实守信
6、 诚信是企业生存与发展的根本。在ERP沙盘模拟课程中，诚信体现为对游戏规则的严格遵守，例如市场竞争、产能计算、设备购买及转产等业务操作规范。具备诚信品质是学员走向社会、实现自我发展的基本素养。
7、 明确职业定位与个性方向
8、 每个人因独特的个性而不同，在沙盘模拟对抗中，这些个性将充分展现。分组对抗时，各组表现各异：有的气势如虹，有的稳中求进，也有的迷茫无措。虽然个性与适合的角色有一定联系，但现实中，很多人并非因热爱才从事某行业，更多的是需要做到干一行爱一行。
9、 体会生活的真谛
10、 面对市场的残酷和经营风险，是选择轻易放弃还是坚持到底，这不仅是企业可能遇到的难题，也是人生中反复需要做出的选择。经营企业和规划人生有相通之处，都需要实现从感性到理性的提升，以明智的态度应对挑战。
