如何与人事协商薪资?
1、 如何与人事商谈薪资?首先明确工作日天数,标准为22天,大小周则为26天,可争取至23天作为约定基数。
2、 其次,底薪应按最低工资标准执行,若条件允许,可适当提高一些。

3、 增设全勤奖

4、 周末可加班,无封顶限制。

5、 绩效奖励上不封顶,鼓励提升。
6、 增加加班报酬

7、 应发工资即为扣除社保后金额

如何与人事协商薪资?
1、 如何与人事商谈薪资?首先明确工作日天数,标准为22天,大小周则为26天,可争取至23天作为约定基数。
2、 其次,底薪应按最低工资标准执行,若条件允许,可适当提高一些。
3、 增设全勤奖
4、 周末可加班,无封顶限制。
5、 绩效奖励上不封顶,鼓励提升。
6、 增加加班报酬
7、 应发工资即为扣除社保后金额