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    求职技巧:如何与人事部门谈判薪资?

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    如何与人事协商薪资?

    1、 如何与人事商谈薪资?首先明确工作日天数,标准为22天,大小周则为26天,可争取至23天作为约定基数。

    2、 其次,底薪应按最低工资标准执行,若条件允许,可适当提高一些。

    3、 增设全勤奖

    4、 周末可加班,无封顶限制。

    5、 绩效奖励上不封顶,鼓励提升。

    6、 增加加班报酬

    7、 应发工资即为扣除社保后金额

    soft.zol.com.cn true https://soft.zol.com.cn/987/9872508.html report 317 如何与人事协商薪资? 1、 如何与人事商谈薪资?首先明确工作日天数,标准为22天,大小周则为26天,可争取至23天作为约定基数。 2、 其次,底薪应按最低工资标准执行,若条件允许,可适当提高一些。 3、 增设全勤奖 4、 周末可加班,无封顶限制。 5、 绩效奖励上不封...
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    工资管理软件-i人事

    更新时间:2025年04月07日

    用户评分:10 | 1人点评

    软件类型:免费软件

    软件语言:简体中文

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    工资管理软件-i人事
    • 更新时间:2025年04月07日
    • 软件大小:0MB
    • 软件分类:ERP系统
    • 语言种类:简体中文
    • 软件评级:1 人点评