公司章程是公司运营的基本准则，对股东、董事、监事及高级管理人员均具有法律约束力。它不仅明确各股东的权利与义务，还规范公司治理结构和运作机制。作为公司设立时向工商部门登记的必备文件，章程的制定至关重要。合理、完善的章程有助于预防纠纷、保障各方权益，因此在新公司成立时需高度重视其内容的拟定。
1、 第一部分为总则。
2、 本部分确立公司章程的基本原则，阐明章程制定的背景与目的，并规定当公司章程内容与法律法规或规章存在冲突时的处理方式。若公司属于国有企业，须在总则中明确依据党章设立党组织，并为党组织开展活动提供必要保障。公司应依法组建工会组织，支持并开展各项工会活动。同时，明确高级管理人员的范围，通常包括总经理、副总经理、财务负责人，以及总建筑师、总工程师、总经济师、企业总法律顾问和董事会秘书等职务人员，确保管理职责清晰、运作规范有序。
3、 第二部分为公司名称及注册地址。
4、 公司名称须遵守企业名称登记管理规定，不得包含禁止使用的文字或内容。在正式确定前，应先向工商部门申请名称预先核准，获得通过后方可将其写入公司章程，以防因不符合规范而需修改。公司住所必须与实际经营场所保持一致。根据公司法第十条，公司以主要办事机构所在地作为法定住所。若住所信息与实际经营地不符，可能被依法处以行政处罚，影响企业正常运营。
5、 公司经营范围属于第三部分内容。
6、 企业章程中载明的经营范围应与实际经营相符。若申请登记的项目依法须经批准，必须在取得相应许可后，方可将其纳入章程规定的经营范围内。
7、 公司注册资本、股东名称、出资金额、出资时间与方式。
8、 根据股东实际出资状况，公司章程应明确记载各股东的姓名或名称、出资金额、出资时间及出资方式。股东可采用货币出资，也可使用实物、知识产权、土地使用权等可依法转让且能以货币估价的非货币资产作价出资，但法律法规禁止作为出资的财产除外。若以非货币财产如土地进行出资，必须经专业评估机构评估作价，确保财产价值真实准确，不得虚高或低估，最终以评估结果确定其出资额度，并完成相应权属变更手续。
9、 章程应明确载明资金实际缴纳的截止时间。
10、 第五部分介绍股东会的职权与议事规则。
11、 除公司法规定的股东会职权外，公司章程还可根据股东协商结果，自主增加其他职权，体现了法律赋予的灵活性与自治空间，有利于满足不同公司的治理需求。
12、 一般情况下，股东依据其出资比例行使表决权。根据公司法规定，股东会会议的表决权按出资比例分配，但允许公司章程另行约定。若全体股东协商一致，可在章程中设定不同于出资比例的表决权安排，充分体现公司自治原则。
13、 第六部分阐述董事会职权及议事规则。
14、 有限责任公司应设立董事会，成员人数为三至十三人。对于股东人数较少或规模较小的公司，可只设一名执行董事，无需成立董事会。若公司由两个以上的国有企业或其他国有投资主体共同出资设立，董事会中必须包含职工代表；其他类型的有限责任公司则可酌情设置职工代表。职工代表需通过职工代表大会、职工大会或其他民主方式选举产生。公司章程中须明确规定董事会的总人数、各股东方委派的董事名额，以及董事长的推荐方等事项，确保治理结构清晰、权责分明，为公司规范运作提供制度保障。相关安排应体现公平协商原则，兼顾各方利益。
15、 公司章程可在法定职权基础上，根据股东协商意见适当扩充董事会职权，并依据股东协商结果明确董事会的议事规则和表决程序。
16、 总经理职责与权力详解
17、 总经理由股东方明确委派，其职权应清晰界定。作为董事会聘任的高级管理人员，总经理须在董事会决策范围内行使经营管理职责，负责拟定经营方案并提交董事会审批，严格落实决议事项，定期向董事会汇报工作进展。其履职行为必须严格遵循公司章程规定，若因未履行或不当履行职责导致公司遭受损失，须依法承担相应的赔偿责任。
18、 第八部分 监事与职权
19、 依照法律规定，有限责任公司须设立监事会，成员不少于三人。对于股东人数较少或经营规模较小的企业，可不设监事会，仅设一至两名监事。监事会应由股东代表和一定比例的职工代表组成，其中职工代表所占比例不得低于三分之一。职工代表需通过职工代表大会、职工大会或其他民主方式选举产生，确保监督机制的代表性和公正性。
20、 第九部分 股权转让事宜
21、 基于有限责任公司的人合特性，法律规定允许股东根据实际情况协商确定公司章程中关于股权转让的具体条款。章程可对股权转让设定一定限制和条件，但不得完全禁止转让。相关内容主要明确股东在转让股权时应具备的条件及需履行的程序要求。
22、 财务会计审计第十部分
23、 财务与审计事宜可依公司法约定，但更应重点关注项目特有的财务审计安排。例如：明确由哪一方股东负责合并报表，采用哪方的财务软件系统，以及财务管理人员的具体职责权限等关键事项，确保财务管理规范有序。
24、 第十一章 解散与清算
25、 本部分明确了公司经营期限、解散条件及相关程序。关于解散流程，可约定在公司决定解散时，应依照公司法规定组建清算组开展清算工作。清算完成后，清算组需编制清算报告，提交股东会审议确认，并向公司登记机关报送材料，申请注销登记，同时对外公告公司终止。若公司在解散事由出现后未按时成立清算组的，债权人有权向人民法院申请指定相关人员组成清算组，依法推进清算程序。
26、 其他需协商约定的事项
27、 可就股东关注的其他重要事项进行约定，如派驻现场管理人员、关键岗位审批权限、股东知情权等，均应在章程中明确写明，确保各方权利义务清晰。
