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2、 行政秘书需服从领导指示，妥善安排其日常工作，尤其要高效协调每日会客事宜，确保时间合理分配。同时，应及时提醒领导处理重要事务，保障工作有序推进，发挥好辅助与协调作用，提升整体办公效率与组织运作顺畅度。
3、 做好行政秘书需具备较强综合能力，负责公司内外公务活动的协调与安排，承担领导日常行程管理，妥善处理出差期间的交通、票务及食宿等事务，确保各项行政服务高效有序运行。
4、 行政秘书需明确岗位职责，妥善保管领导交办的公司印章及签名章等重要物品，同时负责统筹安排行政领导的接待工作，做好会晤预约及相关准备工作，确保各项事务有序高效运行。
5、 要胜任本职工作，需认真完成领导交办的任务，包括办公设备与家具的采购，办公用品的购置、保管及发放，并详细登记物品领用情况，确保各项事务有序进行。
6、 行政秘书工作繁杂，需处理大量日常事务，如名片印制、报刊订阅等，同时要确保各类物品及时收发，并妥善完成公务信函和传真的接收与发送，保证工作有序进行。
7、 行政秘书需负责企业党委会相关指标工作，并统筹安排各类会议的参会人员通知。此项任务较为繁琐，须提前统计人数，及时告知相关领导，确保会务组织有序高效进行。
8、 负责办理公司各级管理人员及下属员工的医疗保险、失业保险、养老保险、住房公积金等社会保障事务，同时处理相关津贴事宜，并及时向领导汇报，提交书面报告，确保信息准确、报送及时。
9、 行政秘书需负责企业薪酬与福利的发放及统计工作，应先准确记录在编员工与临时工的考勤情况，完善全体职员信息档案，并在发放时做好全面的数据统计与核对，确保各项待遇准确无误地落实。
