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    ASP人事管理系统设计与实现

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    系统运用JavaScript、VBScript及ADO三种脚本技术进行开发,确保在企业内外网环境中高效稳定运行。只要管理人员能够接入互联网,无论身处何地、何时,均可突破时空与地域限制,实时查阅和管理企业人事信息,获取最新人力资源动态。这不仅提升了信息处理效率,也显著增强了企业在商务洽谈、会议交流及项目投标等活动中的响应速度与成功率。

    1、 企业人事管理是现代企业管理的关键环节。随着企业规模不断扩大,员工数量持续增加,如何高效、规范地管理员工信息成为亟待解决的难题。为提升管理效率与准确性,开发一套功能完善的人事管理系统已成为企业发展的必然需求,对推动企业现代化管理具有重要意义。

    2、 本系统具备员工基本信息管理功能,涵盖信息的录入、修改、查询与删除;支持考勤及岗位调动数据的增改查删操作;同时提供系统维护服务。系统可实现人事信息的咨询、检索与存储,全面满足现代企业日常人力资源管理需求,提升管理效率与信息化水平。

    3、 系统采用ASP作为开发工具,后台数据库选用Access 2003,运行环境为Windows Server 2003 Enterprise Edition,整体架构稳定可靠,满足基本应用需求。

    4、 需全面掌握公司工作制度流程,并据此绘制出清晰的流程图

    5、 数据库结构设计

    6、 整体融合统一

    7、 非关系型数据库的数据语言通常划分为四类:用于定义整体结构的模式数据定义语言(模式DDL)、定义用户视图的外模式数据定义语言(外模式DDL)、描述数据存储方式的与存储相关的描述语言(DSDL),以及实现数据查询与操作的数据操纵语言(DML)。这些语言分别对应数据库的模式、外模式、内模式及日常操作。一旦数据库正式运行,若需调整模式,必须中断服务,将现有数据转储备份,重新编译修改后的模式,再重新加载全部数据,流程繁琐且影响系统连续性。

    8、 SQL语言融合了数据定义、数据操作和数据控制三大功能,风格一致,能够独立支撑数据库生命周期中的全部任务。从建立数据库结构、创建关系模式,到数据的插入、查询、更新与维护,再到数据库重构和安全权限管理,均可通过SQL完成,为数据库应用系统的开发提供了高效便捷的环境。系统上线运行后,用户仍可根据实际需求逐步调整和优化数据库结构,这些修改不会影响现有系统的正常运行,从而显著提升了系统的灵活性与可扩展性,使数据库能更好地适应不断变化的业务需求。

    9、 高度非流程化

    10、 非关系型数据模型中的操作语言属于过程式语言,执行特定请求时必须明确指定数据的存取路径。而使用SQL进行数据操作时,用户只需说明做什么,无需关心如何做,也无需了解具体的访问路径。系统会自动决定最优的存取方式,并完成操作过程的执行。这种方式显著降低了用户的操作负担,提升了使用效率,同时增强了数据与程序之间的独立性,使系统更具灵活性和可维护性。

    11、 以集合为对象进行操作处理

    12、 非关系型数据模型以记录为单位进行操作,每次处理单条记录。而SQL语言支持集合式操作,其操作对象和查询结果均可为元组集合,插入、删除、更新等操作也能一次性处理多个元组,具有更强的批量处理能力,提高了数据操作的效率与灵活性。

    13、 提供两种用法,语法结构相同。

    14、 SQL语言兼具自含式与嵌入式双重特性。作为自含式语言,它可独立运行,支持用户通过终端直接输入命令,实时交互操作数据库;作为嵌入式语言,它能融入高级编程语言中,供开发者在程序设计时调用。尽管使用场景不同,但无论是在交互模式还是嵌入应用中,SQL的语法结构始终保持高度一致,便于灵活切换与统一掌握。

    15、 语言简洁,易于学习和使用

    16、 SQL语言功能强大,设计精巧,仅用九个动词实现核心功能,语法接近英语口语,简洁易懂,便于学习与使用。

    17、 部门名称

    18、 1

    19、 行政部

    20、 2

    21、 财务部

    22、 3

    23、 企划部

    24、 4

    25、 营销部

    26、 5

    27、 技术部

    28、 菜单表

    29、 菜单表用于管理首页菜单的设置,通过数据库存储菜单信息,便于后续的维护与修改,具有操作简便、管理高效的优势。

    30、 ID

    31、 父菜单

    32、 ID

    33、 网址位置

    34、 字体色

    35、 菜单项

    36、 1

    37、 999

    38、 登录系统

    39、 2

    40、 退出系统

    41、 3

    42、 1

    43、  

    44、 系统配置

    45、 4

    46、 3

    47、 1

    48、  

    49、 设定角色

    50、 5

    51、 3

    52、 2

    53、  

    54、 用户配置

    55、 6

    56、 3

    57、 3

    58、 更改登录密码

    59、 7

    60、 4

    61、 1

    62、 添加新角色

    63、 8

    64、 4

    65、 2

    66、 修改人物设定

    67、 9

    68、 5

    69、 1

    70、 新用户加入

    71、 10

    72、 5

    73、 2

    74、 修改用户信息

    75、 11

    76、 2

    77、  

    78、 基础信息

    79、 12

    80、 11

    81、 1

    82、 部门治理

    83、 13

    84、 11

    85、 2

    86、 职位管理

    87、 14

    88、 11

    89、 3

    90、  

    91、 人员管理

    92、 15

    93、 14

    94、 1

    95、 增加新员工

    96、 16

    97、 14

    98、 2

    99、 更新职员信息

    100、 17

    101、 3

    102、  

    103、 考勤管理

    104、 18

    105、 17

    106、 1

    107、  

    108、 请假管理

    109、 19

    110、 18

    111、 1

    112、 请假记录

    113、 20

    114、 18

    115、 2

    116、 调整信息

    117、 21

    118、 17

    119、 2

    120、  

    121、 考勤管控

    122、 22

    123、 21

    124、 1

    125、 考勤记录

    126、 23

    127、 21

    128、 2

    129、 调整信息

    130、 24

    131、 4

    132、  

    133、 薪酬管理

    134、 25

    135、 24

    136、 1

    137、 添加新条目

    138、 26

    139、 24

    140、 2

    141、 修改日志

    142、 27

    143、 5

    144、  

    145、 查询报表

    146、 28

    147、 27

    148、 1

    149、 员工信息

    150、 29

    151、 27

    152、 2

    153、 工资表

    154、 角色列表

    155、 角色表常用于系统权限管理,通过数据库关联用户实现分组授权,并支持对用户角色的灵活配置与操作。

    156、 代号角色

    157、 角色名

    158、 权限角色

    159、 1

    160、 管理

    161、 2

    162、 考勤

    163、 3

    164、 工资

    165、 4

    166、 用户

    167、 数据库系统结构模型解析

    168、 数据库中的模式是对全部数据逻辑结构及特性的描述,不涉及具体的数据取值。从数据库管理系统的角度来看,尽管不同系统在数据模型、数据库语言和操作系统平台方面可能存在差异,但在体系结构上大多采用三级模式结构(少数小型系统例外),并具备两级映像功能。这三级模式包括外模式、模式和内模式,共同构成数据库系统的整体架构,实现数据的逻辑与物理层次的分离,提升数据的独立性与管理效率。

    169、 本文所述概念模型(E-R图)

    170、 系统测试方式

    171、 系统发布后需进行全面测试以确保正常运行,以下举例说明具体操作步骤与实施过程。

    172、 示例测试

    173、 验证用户登录功能是否正常运行

    174、 进入人事管理系统,在用户名和密码输入框中均填写admin,随后点击确定按钮。系统将验证信息并跳转至管理页面,表示已成功以超级用户身份登录。此时具备最高操作权限,可对系统各项功能进行全面管理与设置。

    175、 检测其他用户能否正常登录系统。

    176、 进入人事管理系统登录界面,随意输入密码后点击登录,系统提示密码错误。点击确定后返回登录页面,操作过程所示。

    177、 检验编辑功能是否正常运行

    178、 登录后进入管理页面,点击编辑可打开信息修改界面,对员工个人资料进行修改或删除操作,完成后保存即可。

    179、 检验查询功能是否正常运行。

    180、 登录系统后,点击查询按钮,在弹出的输入框中填写所需信息,再次点击查询。若操作成功,页面将显示对应的员工资料信息,表明测试通过。所示。

    181、 测试用户退出系统功能是否正常。

    182、 完成管理操作后,如需退出程序,可点击系统页面系统设置下拉菜单中的退出选项,或直接点击关闭按钮即可退出。

    183、 测试修改密码功能

    184、 以超级用户身份登录后,进入程序密码设置功能,系统将弹出显示所有用户的列表界面,可进行新增、删除或禁用普通用户操作。若以普通用户身份访问该功能,系统会提示权限受限,仅允许修改当前用户的个人密码,无法执行其他用户管理操作,确保系统安全与权限分离。

    185、 经过全面测试,系统运行稳定,各项功能正常,测试圆满完成。

    soft.zol.com.cn true https://soft.zol.com.cn/1127/11277109.html report 6379 系统运用JavaScript、VBScript及ADO三种脚本技术进行开发,确保在企业内外网环境中高效稳定运行。只要管理人员能够接入互联网,无论身处何地、何时,均可突破时空与地域限制,实时查阅和管理企业人事信息,获取最新人力资源动态。这不仅提升了信息处理效率,也显著增强了...
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    总管家综合人事管理系统

    更新时间:2009年06月09日

    用户评分:0 | 0人点评

    软件类型:共享软件

    软件语言:简体中文

    总管家综合人事管理系统
    • 更新时间:2009年06月09日
    • 软件大小:9.7MB
    • 软件分类:行政管理
    • 语言种类:简体中文
    • 软件评级:0 人点评