劳动合同丢了如何补办？
1、 首先要明确目前是否急需使用劳动合同原件，若非紧急则无需过分担心。通常劳动合同期限为三年或五年，如暂时用不上，可待合同自然到期后再办理续签手续（一般需提前一个月），续签后务必妥善保管文件。
2、 若需使用劳动合同，可先明确具体用途。如仅为证明用途，多数城市可用医社保缴纳记录替代，因其具备同等证明效力，且更便于获取和验证。
3、 如急需劳动合同却找不到原件，可联系公司复印留存文件，并注明复印用途，加盖公章覆盖说明文字；也可协商补签一份。通常合同一式两份，公司会统一保管，一般不会遗失，及时沟通即可妥善解决。
4、 首先需判断目前是否急需劳动合同原件，若非紧急则无需慌张。通常劳动合同期限为三至五年，如暂时用不上，可待合同到期后再办理续签（一般提前一个月进行）。续签完成后务必妥善保管，避免再次遗失或损坏，确保权益不受影响。
5、 若需使用劳动合同，可先明确用途。如仅为证明用途，多数城市可用医社保缴纳记录替代，因其具备同等证明效力，方便实用。
6、 若急需劳动合同却找不到原件，可向公司申请复印存档文件，注明复印原因并加盖公章覆盖说明文字；也可协商重新补签一份。通常劳动合同一式两份，由公司统一保管，一般不会遗失。
