最近几年很多人在唱衰90后一代，有人甚至说出“90后是垮掉的一代”。这一代人从小物质、精神生活都比较丰富，几乎没有吃过苦。但是90后成功案例的新闻越来越多，这是一个年轻的群体，也是一个有生命力的群体。近日，重庆搜索科技两位女创始人张稔梅、吴雅琪在北京钓鱼台国宾馆召开新闻发布会，格外引人注目。
90后企业创始人推出M2C新商业模式
5月18日重庆搜索科技主要向媒体介绍了其新媒体计划及其新产品，据发言人称，搜索科技是一家从事互联网应用系统集成服务和计算机软硬件产品研发、生产、销售于一体的高科技企业。新媒体计划是搜索科技秉承“风险我担当，利益共分享”的经营理念，免费向纸媒提供转型服务的一个半公益性质项目。
活动现场
发言人称，公司拥有专业的技术和运营团队，利用搭建的新媒体平台，前期免费为合作媒体提供技术支持与维护服务，实现盈利后与媒体分享利润。
不仅如此，新媒体平台成熟后，利用已经搭建好的平台，为面对受巨额广告投入困扰的创业者和企业主建立一个开放式，自助式的广告平台，前期一切的广告投入由搜索科技承担，后期企业由广告带来的收益，我们一起分享。这也是重庆搜索科技新媒体孵化平台带来的全新商业模式M2C（Media to Customer）。
学生时代注重实践，创业有条不紊
重庆搜索科技CEO张稔梅（右），COO吴雅琪（左）
张稔梅就读于四川美术学院史论班，2010年曾在北京经济日报下属经济杂志社实习，也就是从那个时候，张稔梅对互联网和媒体行业开始了解，并产生了浓厚的兴趣。在实习期间，她对传统媒体转型现状进行深入的思考、调查，这对重庆搜索科技的成立和发展有着重要的影响。吴雅琪2012年毕业于西南大学工商管理专业，吴雅琪在中学时代就表现非常突出，大学生涯中积极社会实践活动，2010年6月起，策划并执行多个项目，积累了丰富的社会实践经验。
像2011年，张稔梅从报社实习回来与合作伙伴吴雅琪相识，当张稔梅谈起实习中新媒体转型的经历，两人一拍即合，萌生了创业的想法。两个人在经过了仔细地行业分析、咨询业内资深人士、严谨的社会调查之后，才最终起草了商业计划书。当时，大多数人并不看好，在亲朋好友的鼓励下，她们没有放弃。在等待投资的同时，也开始项目各种准备工作。终于，功夫不负有心人，风险投资的注入，为两人正式开启了创业之门。
人才与创新是核心竞争力
新媒体计划转型的主要技术有三个：千寻语意识别技术、CmsSou全媒体网站管理系统、千寻新媒体采编发系统，其中，千寻语意识别技术是重庆搜索科技与国内某大学联合研发，在国内外均处于领先地位。另外，强大的CmsSou全媒体网站管理系统，由50多个功能模块组成，专为大中型媒体网站提供资讯系统解决方案， 帮助传统媒体打造“新媒体”平台。新闻的采集采用重庆搜索科技定制自行研发的搜索引擎和爬虫技术相结合的实时采集，采集时效性最快可以达到 6秒一次。
当被问到创业最大的困难是什么时，张稔梅称公司缺乏人才，人才与创新是核心竞争力。公司的业务的进行和发展都离不开人才，有些人因公司、公司负责人年轻不愿加入。我们就拿出专项资金准备组建一支梦之队，来吸引人才。目前，在重庆IT行业内，一名应届大学生入行担任开发或维护工作，月薪一般在2000到到3000元。其中项目带头人和技术骨干可达到6000到7000元。而每位梦之队成员平均月薪超过万元，另外还享有项目分成，每人配一辆宝马X1工作车，这些待遇直逼北京上海等一线城市的同行业待遇。
之前，各方面对张稔梅、吴雅琪的质疑声不绝于耳。重庆搜索表示，能力和年龄无关，两位老总虽然年轻，但能力出众，有冲劲，有想法，有决断。年轻带来的只是经验的缺乏，重庆搜索的管理团队均有着多年的实战运营经验，两位老总也非常虚心好学，随着公司的发展壮大，她们对公司的把控会越来越顺手。公司虽正式注册才4个月，但在她们的领导下，整个项目实际酝酿已接近两年。在这两年时间里她们不断地吸纳人才、整合资源，取得了1个项目、3家子公司、10余款产品的成果。
