疫情期间，复工企业需强化管理，采取有效措施防止感染，明确领导与部门职责，全力做好防控。关于企业门卫管理，可制定严格出入制度，测量体温、登记信息，限制无关人员进入，确保安全。希望这能帮到您。
1、 疫情期间，复工企业门卫应做好防护，每日上岗前佩戴口罩和手套，有效保障个人安全。
2、 疫情期间，复工企业门卫应做好检测管理。督促每位员工佩戴口罩，排队保持1米以上间距。逐一测量体温，进行相关询问并登记。此举可有效保障企业正常运营。
3、 疫情期间，复工企业应加强门卫管理，严格禁止非公司人员进入，确保企业正常运营。
4、 疫情期间，复工企业门卫应加强上岗人员核查，每日核对当日上岗人员信息，对比身份证与名单后检查登记，以更有效地保障企业正常运行。
5、 疫情期间，复工企业应要求门卫严格管理员工出入登记。员工外出办事返回时，需测量体温并登记出行路线，体温正常者方可进入厂区，此举有助于保障企业安全运转。
6、 疫情期间，复工企业应加强门卫管理，禁止快递员入内。须做好快递消毒，准确登记信息以备查。这样能有效保障企业正常运转，确保安全防疫措施到位，营造健康的工作环境。
