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2、 月薪5000元，缴完五险一金后实得约4100元。
3、 五险一金是用人单位为员工提供的基本保障，包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险以及住房公积金，是劳动者权益的重要组成部分。
4、 五险一金由单位和个人共同缴纳，单位部分从其银行账户直接划扣，个人部分则从工资中代扣代缴。
5、 若单位未依法缴纳，依据社会保险法和住房公积金管理条例，企业未按时足额缴纳社保的，将按日加收万分之五滞纳金，并可能被处以欠缴金额一至三倍的罚款；若逾期不缴公积金，将面临一万元以上五万元以下的行政处罚。
6、 五险一金包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。
