亚马逊计划改善工作环境 启动反馈系统

　　【中关村在线软件资讯】10月12日消息：并不是所有美国互联网企业都像谷歌那样人性化，事实上更多的公司工作环境压力很大，比如亚马逊。

　　亚马逊已经因为工作环境的问题遭到了多次指控，比如制定了强制裁员名额，但亚马逊及其CEO贝佐斯却否认这一指控。

贝佐斯

　　拒绝归拒绝，事实上亚马逊已经在内部有所动作，想要改善工作环境。据彭博社报道，该公司正在扩大一项名为Amazon Connections的内部系统使用范围，以便每天获取办公室的反馈。

　　该系统每天都会向员工提出问题，借此收集工作满意度、领导能力和培训机会方面的反馈。人力资源团队将负责分析反馈，并将匿名处理的报告提交管理层。

　　所以说亚马逊是要重视这个问题了吗？